Walaupun setiap anggota tim mampu, belum tentu mereka mengarah ke tujuan yang sama dengan baik. Tim internasional dan tim dengan anggota dari beberapa fungsi sering harus mencapai tujuan dalam situasi yang sangat kompleks. Bisa ada masalah yang berasal dari bahasa, kebudayaan, perbedaan tujuan, prioritas atau proses. Sering tim yang bersifat internasional lebih jarang ada kesempatan untuk bertemu langsung.
Tujuan seminar atau workshop adalah mencari solusi praktis untuk mengurangi kemungkinan konflik, untuk mempergunakan diversitas, dan untuk menambah sensitivitas dan toleransi dalam tim. Instrumen dan proses-proses diciptakan supaya tim bisa mempergunakan potensialnya dengan penuh.
Saya telah melakukan proyek pembangunan tim dan proyek pelatihan tim di Eropa, Asia, Arab dan Amerika Utara dan telah berulang kali mendukung kelompok proyek selama dua atau tiga tahun. Klien saya sebagian besar merupakan bisnis internasional dengan multi- budaya dan mono-budaya. Saya menghabiskan waktu di tahap persiapan untuk menjamin bahwa isi dan tujuan diarahkan dengan persyaratan spesifik dari tim untuk memastikan pasca-lokakarya keberlanjutan tinggi.