Die Länder, in denen ich gearbeitet habe

Internationale 'Diversity' geht oft einher mit höherer Komplexität, nicht nur durch Sprache und Kultur bedingt. Häufig sind unterschiedliche Ziele und Prioritäten zusammen mit geringeren Chancen zum direkten Kontakt für die erhöhte Komplexität mitverantwortlich. Das Seminar zielt auf praktische Lösungen, um das Potential für Fehlkommunikation zu reduzieren, die Vielfalt der Gruppe zu nutzen und die Wahrnehmung und Toleranz für Unterschiede zu schärfen.

Mein eigener Lebensweg durch verschiedene Kulturen ist ein reichhaltiges Fundament für dieses Training: Ich bin Engländer der in Deutschland lebt und bin mit einer Indonesierin chinesischer Herkunft verheiratet. Durch meine Arbeit in mehr als 30 Ländern in Europa, Asien, Arabien und Nord Amerika kann ich auf eine Vielzahl eigener Erfahrungen und interkultureller Herausforderungen zurückschauen. Meine Kunden sind zumeist internationale Organisationen mit multi-kulturellen und mono-kulturellen Gruppen.